先從在自身找原因

公司來了一個新總經理，第一次組織幾個部長開會，有個部長遲到《多楔帶》。

總經理看了看遲到的部長，《切邊帶》說：“你遲到，責任在我，我沒有讓秘書把開會的規矩說清楚，《多楔帶》我要負責?！?/span>

于是對做會議記錄的秘書說：“記下來，XXX遲到，總經理考核500塊。《切邊帶》會后把會議紀要抄送幾個部長和副總簽字確認?？己说腻X，《多楔帶》從我這個月工資扣?！?/span>

從此以后，再也沒有人敢遲到了。

《切邊帶》●職場心得：這是領導立威的一種手段，從一些小事入手，拿自己開刀，樹立威信。讓別人知道這個來真的，這樣其他人也就不敢放肆了。《多楔帶》只不過，大多數職場中的領導，都是嚴格對人，松懈對己，這樣管理起來自然問題多多。